金东区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等方面的职位。招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗服务水平，以满足人民群众的医疗保障需求。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并有良好的职业素养和服务意识。此次招聘为有志于从事医疗保障事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间及时效性说明

随着医疗行业的快速发展，金东区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神和实践能力的优秀人才，共同为金东区医疗保障事业贡献力量。

机构简介

金东区医疗保障局是金东区人民政府主管医疗保障工作的政府机构，主要负责辖区内医疗保障政策的制定、实施和监管，本局致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的实施和监管；

（2）组织制定医疗保障工作计划和方案；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、医疗保险经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险业务的经办和管理；

（2）处理参保单位的咨询和投诉。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、保险、财务等相关专业；

（2）熟悉医疗保险业务，具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力。

3、医疗监督岗位

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的服务行为；

（2）对医疗机构进行定期检查和评估。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的现场调查能力和分析能力；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往金东区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部门。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加考试。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业素养和综合能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本局将根据考试成绩、体检结果及岗位需求，确定最终录用人员。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为金东区医疗保障局的正式员工，享受以下待遇及福利：

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴；

2、社会保险：五险一金；

3、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪休假；

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便本局及时联系；

3、报名截止日期以金东区医疗保障局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

金东区医疗保障局诚邀广大医疗人才加入我们的团队，共同为金东区市民提供优质的医疗保障服务，我们相信，通过大家的努力，金东区医疗保障事业将取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：金东区医疗保障局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

官方网站：xxxx（具体网址请访问金东区人民政府官网查询）

招聘时间及时效性说明

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，应聘者请及时关注金东区医疗保障局官方网站，以获取最新招聘信息，如有任何疑问，请随时联系本局人事部门。