米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览

米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览

绿水染清风 2024-12-18 货物进出口 1297 次浏览 0个评论
米林县公路运输管理事业单位发布最新招聘公告。该单位现向社会公开招聘多名专业人才,涉及公路运输管理、交通规划、工程建设等领域。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该单位提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎有志之士加入,共同推动米林县公路运输事业的发展。详情可查询相关招聘网站或联系单位人事部门。摘要结束。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘职位及要求

随着社会的不断发展,公路运输在国家经济建设中发挥着举足轻重的作用,为了更好地满足人民群众出行需求,提升公路运输管理水平,米林县公路运输管理事业单位现面向社会公开招聘优秀人才,本文旨在向广大应聘者提供米林县公路运输管理事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

米林县公路运输管理事业单位是负责辖区内公路运输行业管理、规划、建设及养护的政府部门,我们致力于提高公路运输效率,保障人民群众安全出行,为地方经济发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称:公路运输管理员

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责公路运输行业日常监管工作;

(2)协助开展公路规划、建设及养护工作;

(3)处理公路运输突发事件,确保道路畅通。

米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览

任职要求:

(1)本科及以上学历,交通运输、土木工程等相关专业优先考虑;

(2)具备良好的沟通能力和组织协调能力;

(3)具备较强的责任心和团队合作精神;

(4)熟悉公路运输行业相关法律法规。

2、职位名称:道路养护工程师

招聘人数:3人

米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览

岗位职责:

(1)负责辖区内道路养护工作;

(2)制定道路养护计划,并组织实施;

(3)指导道路养护人员开展工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,土木工程、道路工程等相关专业;

(2)熟悉道路养护工作流程及相关规范;

米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览

(3)具备现场解决问题的能力,有较强的抗压能力;

(4)具备团队协作精神,良好的沟通协调能力。

3、职位名称:运输调度员

招聘人数:2人

岗位职责:负责协调和组织运输工作,确保运输任务按时完成,任职要求:(1)大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先考虑;(2)熟悉运输业务操作流程,具备一定的运输调度经验;(3)具备较强的组织协调能力和沟通能力;(4)具备良好的服务意识和团队合作精神,四、招聘流程1. 报名请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘职位”,报名截止日期以招聘公告为准,2. 资格审查招聘单位将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知,3. 面试面试内容主要包括个人介绍、专业知识测试、综合素质评估等,4. 体检通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用,5. 录用根据面试和体检结果,确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续,五、待遇与福利1. 工资待遇根据应聘者资历、经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇,2. 福利待遇包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等,3. 职业发展空间提供良好的职业发展平台,为优秀员工提供培训和晋升机会,六、联系方式1. 联系人:XXX2. 联系电话:XXX-XXXX-XXXX3. 邮箱:[email protected]七、结语米林县公路运输管理事业单位诚挚欢迎广大有志之士加盟,共同为提升公路运输管理水平、保障人民群众安全出行贡献力量,希望符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!八、附则1. 招聘过程中,如出现虚假信息或不符合招聘要求的应聘者,将取消其应聘资格,2. 本招聘公告的解释权归米林县公路运输管理事业单位所有,九、其他注意事项1. 请应聘者确保提供的个人信息真实有效,如有不实,将取消其应聘资格,2. 请应聘者注意报名截止日期,逾期将无法受理,3. 面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持联系方式畅通,4. 体检需在指定医院进行,费用自理,5. 录用后,如发现应聘者有违法违纪行为或其他不符合录用条件的情况,将取消其录用资格,米林县公路运输管理事业单位将秉持公开、公平、公正的原则,严格按照招聘程序进行招聘,为广大应聘者提供平等的竞争机会,希望本文能为广大应聘者提供有关米林县公路运输管理事业单位招聘信息的全面了解,期待您的加入,共同为公路运输事业发展贡献力量。

转载请注明来自枝江清润资源开发有限公司,本文标题:《米林县公路运输管理事业单位招聘启事概览》

百度分享代码,如果开启HTTPS请参考李洋个人博客
每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!

发表评论

快捷回复:

评论列表 (暂无评论,1297人围观)参与讨论

还没有评论,来说两句吧...

Top