兴山区农业农村局最新招聘信息全面发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于推动农业发展和乡村振兴，现招聘具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同致力于提高农业生产效率、改善农村环境。招聘职位包括农业技术员、农村规划师等，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在充实人才力量，共同为兴山区的农业与农村事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位简介
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，兴山区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志之士投身乡村振兴事业，共同推动兴山区农业农村发展迈上新的台阶。

招聘部门及岗位简介

兴山区农业农村局作为负责区域内农业、农村事务的重要部门，下设多个科室和部门，包括农业技术推广、农村经济发展、农产品质量安全监管等，本次招聘岗位涵盖了多个领域，包括农业技术、经济管理、农产品加工等，具体岗位如下：

1、农业技术推广岗位：负责农业技术的宣传、培训和指导，推动现代农业技术在兴山区的应用和发展。

2、农村经济发展岗位：负责农村经济发展规划、项目策划和实施，促进农村产业融合发展。

3、农产品质量安全监管岗位：负责农产品质量安全的监管、检测和评估，确保农产品质量安全。

4、农业机械化岗位：负责农业机械化发展规划、技术推广和机械化管理，提高农业生产效率。

5、农业信息化岗位：负责农业信息化建设和应用，推动信息技术与农业生产的深度融合。

招聘条件及要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具备良好的沟通和协调能力。

3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

4、具备招聘岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

5、学历要求：本次招聘岗位要求本科及以上学历，具体专业要求详见招聘岗位表。

6、年龄要求：年龄一般要求在35周岁以下，高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名：请前往兴山区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力水平确定。

2、福利：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、培训：提供完善的在职培训机制，助力个人职业发展。

4、其他：根据工作需要和岗位性质，提供相应的工作条件和福利待遇。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往兴山区农业农村局官方网站查看联系方式。

2、注意事项：

（1）报名时请提供真实、完整的个人信息。

（2）请密切关注兴山区农业农村局官方网站，以便及时获取最新信息。

（3）本次招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

兴山区农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，兴山区的农业农村事业必将迎来更加美好的明天！

附则

1、本招聘信息最终解释权归兴山区农业农村局所有。

2、本招聘信息未尽事宜，按照相关规定执行，如有特殊情况，另行通知。